Разбор шлока 9 из книги "Община";( изд. Самара, 1992г.)

  "И другое непременное условие должно быть выполнено. Труд должен быть добровольным. Сотрудничество должно быть добровольным. Община должна быть добровольной. Никакое насилие не должно порабощать труд. Условие добровольного согласия должно лечь в основание преуспеяния. Никто не может вносить разложения в дом новый. Труженики, созидатели, творцы уподобятся орлам, высоко парящим. Только в широком полёте спадает пыль и сор тления".
  (Предложен разбор очередного шлока, включающего тему "СОТРУДНИЧЕСТВО", был обсуждён у горы Синюха 1-5 августа 2003г.)
  Данный шлок делает упор на ДОБРОВОЛЬНОСТИ труда, сотрудничества, общины. Казалось бы, какая, в сущности, разница - добровольны эти понятия, или насильственные (пусть даже это не рабство, не страх, а просто выгода, корысть)? Ведь история имела немало примеров случайных сотрудничеств, трудовых объединений на страхе и даже общин - на ложном энтузиазме (в конце-концов, все капиталистические фирмы - это вполне корыстные объединения и вполне процветают, а насильственный социализм ХХ века также вроде бы оставил по себе не только плохую память, но и хорошую - было много энтузиазма!).
  Это так - исторически человечество шло путём проб и ошибок, почти всегда выбирая лишь худшие варианты развития. Но дело в том, что Ж.Эт. чётко обосновывает все свои положения и в данном случае на многих примерах доказывается, что всё насильственное - попросту недолговечно. Не говоря о низком КПД таких сомнительных объединений и о тупиковых целях всех "преуспевающих" фирм.
  Труд - главный фактор воспитания духа (Е.И.Р.), особенно - качественный труд. Труд бывает физическим, пот которого питает землю, и умственный труд - пот которого, претворяется лучами солнца в прану. Труд умственный даёт нам расширение сознания и тем приобщает к дальним мирам и космосу, устремляет к радости беспредельного совершенствования.
  Добровольные труд, сотрудничество и община попросту привлекают к себе на многие порядки более мощные и высокие энергии Свыше, нежели корыстные или базирующиеся на страхе или принуждении - все образцы прошлых объединений.
  Особенно ярко принцип добровольчества открылся в страшном испытании - ВОВ 1941-1945гг. - неизменно в самые сложные моменты командование просило на тяжёлую операцию идти бойцов-добровольцев, ибо было известно, что случайный набор солдат приводил к неудаче.
  Нам известно, что Земля сейчас испытывает прилив психической энергии (ПЭ). Поэтому это даёт возможность Светлым Силам и их помощникам строить на Земле. Все мы наделены определённым запасом ПЭ, но для пробуждения и развития её необходим систематический и ритмический труд, как физический, так и умственный. Правильный обмен ПЭ между человеком и Пространством основан на ритме. Лень останавливает действие ПЭ, и в конце концов приводит к разложению.
  Если мы к сотрудничеству привлечём людей, не горящих идеей единения, то получится только разрушение. Порой в жизни мы видим, что некоторые "за компанию" приступают к совместной работе, но по закону кармы начинаются испытания. И человек, на словах, а не в сердце, согласившийся на общую работу и получивший определённый участок, постоянно начинает проваливать его - то начинаются у него неприятности на работе, то в семье, то появляется необъяснимая забывчивость и не исполнительность и в результате рвётся единая цепь сотрудников и в эту проблему прорывается тьма, порой разрушающая всё дело. Поэтому не стремитесь за большим количеством сотрудников. Помните, что из 10 человек, лишь один будет истинно работником
  Насилие вносит и разложение. Опять всё дело в том, что Ж.Эт. все проблемы решает в первую очередь под углом нравственности. Любое безнравственное решение приводит к гибели организма - лично человека или социального - общины. Кроме всего насилие порождает порочную пару - господин и раб. В видоизменяющихся формах эти отношения просуществовали до сего дня и всегда приводили к разрушению и дела и сути, т.е. личности.
  Красивое сравнение с орлами, высоко парящими - указание на состояние духа добровольцев-сотрудников.
 Это и широта видения горизонта и высота решений и, как следствие - глубина замыслов.
  Широкий полёт уносит пыль и сор тления. При таком творческом подходе, когда план ясен и творчество продвигает построения - хорошо видны и заблуждения и ошибки, как дел, так и нравственные. Они легче решаются в творческом процессе, нежели в закостеневшем общении. Мелочи не застилают глаза.
  Надо ещё раз подчеркнуть, что мы обязаны пытаться построить в аду Кали-Юги - Общину, как слепок Б.Бр. - это наказ В.Уч, - это будет свидетельством нашей готовности к Новому Миру, который включает в себя не только новые отношения, но и нового человека.
  И все попытки всех РО в нашем РД, пусть и со ссорами и невзгодами, ошибками и находками - это наш Путь к этой заповеданной Общине. Там, где общины пытаются построить самозванные "лидеры", "гуру" и пр. "авторитеты" - там будет разрушение, ибо все эти построения будут доведены до абсурда тактикой Адверза. Хотя - для кого-то и это опыт, не ошибается тот, кто ничего не делает… Всё равно - практически каждый проходит через ошибки, чтобы в конечном итоге придти к успеху.
  Мы - ищущие добровольцы Нового Мира.
 От редакции.